Vũ Điệp

Giảm giờ làm phải gắn liền với cải thiện năng suất, tăng lương, tăng thu nhập, đảm bảo mức sống của người lao động.

Hiện tại, BHXH các tỉnh, thành phố không có chủ trương gọi điện hay nhắn tin yêu cầu người dân cập nhật thông tin trên ứng dụng VssID - (bảo hiểm xã hội số).

Số lượng 177.000 hài cốt liệt sĩ cần tìm kiếm, quy tập là con số lớn, nếu thời gian tìm kiếm kéo dài cả trăm năm thì hài cốt không còn, công tác tìm kiếm sẽ ngày càng khó hơn.

Góp ý dự thảo Luật BHXH sửa đổi, nhiều ý kiến đề xuất cơ quan soạn thảo bổ sung thêm các đối tượng được nghỉ hưu sớm hơn so với quy định hiện hành.

Những trường hợp đóng bảo hiểm thất nghiệp đến khi nghỉ hưu chưa nhận trợ cấp thất nghiệp lần nào, nên có một khoản để chi trả cho người lao động từ phần mà họ đã đóng.

Theo Phó Giám đốc BHXH TP Hà Nội Lê Văn Long, việc rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần là quyết định của người lao động và cơ quan BHXH tôn trọng quyết định đó.

Dự kiến từ ngày 1/7 tới khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 6%, mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa cao nhất sẽ là 99,2 triệu đồng.

Giảm giờ làm xuống 40 giờ/tuần là xu thế chung của các nước phát triển, nhưng thực tế chung hiện nay, công nhân muốn có thêm thu nhập đều phải làm thêm giờ, tăng ca kíp.

Kiến nghị giảm giờ làm đối với người lao động thấp hơn 48 giờ/tuần ở thời điểm này là phù hợp, bởi đây là nguyện vọng để công nhân có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động.